其实劳务遣返对于部分员工来说,的确是不太公平的,毕竟得不到相关的保障,而且还存在极大的问题。但劳务派遣是谁发明的?那么这是什么意思呢?我们顺便往下看看国家为什么不禁止。

据了解,劳务派遣起源于二十世纪二十年代,劳务派遣这一用人方式最早起源于日本、美国。在欧美,人才派遣已经成为劳动力市场不可缺少的一部分,是人力资源外包的一个重要内容。

我国没有关于劳务派遣的统一立法,其次个别地方出台的一些有关的规章政策,也普遍存在调整对象范围过窄、调整内容不全面等情况。当然,国家不禁止,自然也是有国家的做法。
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