《云南省关于实施大规模职业技能 提升行动的十五条措施》印发

内容摘要    【用好第一资源】    科技日报讯 (记者赵汉斌)记者3月26日从云南省人力资源和社会保障厅、省财政厅获悉,为持续推进技能云南行动,两部门近日联合印发《云南省关于实施大规模职业技能提升行动的十五条措施》(以下简称《措施》),旨在以“

    【用好第一资源】

    科技日报讯 (记者赵汉斌)记者3月26日从云南省人力资源和社会保障厅、省财政厅获悉,为持续推进技能云南行动,两部门近日联合印发《云南省关于实施大规模职业技能提升行动的十五条措施》(以下简称《措施》),旨在以“技能照亮前程”为主题,通过实施大规模职业技能提升行动,助力全省经济社会高质量发展。

    《措施》明确,在2025年至2027年期间,云南省将面向农村转移就业劳动者、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体和企业职工群体,开展职业培训300万人次以上,其中补贴性职业技能培训150万人次以上,重点产业技能人才50万人次以上。

    此次行动聚焦云南省县域经济特色优势产业,推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”项目化培训模式。

    在政策支持方面,《措施》打破职业工种名称和职业标准课时限制,通过“揭榜挂帅、遴选”方式择优确定重点培训项目载体;同时,对高原特色农业等特色优势产业急需紧缺职业(工种)培训补贴标准上调30%,对口岸和抵边企业相关职业(工种)培训补贴标准上调20%,对脱贫劳动力按规定参加培训的,补贴标准上调20%。

    此外,《措施》还提出建立职业技能培训需求指导目录机制,支持企业申报职工岗位能力提升培训项目,为企业开展培训评价放权赋能,发挥人力资源服务机构培训评价服务作用,优化职业培训补贴政策;同时,加强培训就业成效评估,畅通培训对象、企业“双向”反馈渠道,树立促进就业的培训导向。

    据介绍,此次实施的这项大规模职业技能提升行动,不仅有助于提升劳动者技能水平,促进就业创业,也将为推动云南经济社会高质量发展提供有力的人才支撑。

 
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