要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。从“新发展理念”到“高质量发展”再到“新质生产力 ”，改革发展的理念环环相扣、一脉相承，释放出驱动高质量发展的崭新思维和澎湃动力 。发展新质 生产力是在新征程上必须回答的“发展之问”，也是“春天的故事”的时代新篇，要坚持
秉持“创新者进、创新者强”的精神本质，点燃科技创新的关键变量。时代风云变幻，推动传统生产力向新质生产力的过渡转化，是抢占发展制高点、培育竞争新优势、蓄积发展新动能的“先手棋”。无论是技术攻坚突破、要素创新配置还是产业转型升级，核心都在创新求变。科技创新催生新产业、新模式、新动能，是发展新质生产力的核心要素。必须加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，发挥我国集中力量办大事的制度优势，举全国之力 、聚四方之资，加强对原创性、颠覆性科技创新的培育鼓励，将优质要素更多集聚到发展新质生产力的关键领域，让更多原创性、颠覆性的创新实践在生产生活和产业发展一线竞相涌现，努力 实现更多科技创新成果“从 0 到 1”的突破、“从 1 到 N”的应用转化，培育发展新质生产力的新动能。
明确“事业成败、关键在人”的问题实质，释放人才集聚的最大增量。人是新质生产力的创造者和使用者，是新质生产力生成中最活跃、最具决定意义的能动主体。要坚定不移向人才要新质生产力、要核心竞争力 。栽好招才引智的“梧桐树”、打通人才回流的“快车道”、拆除人才顾虑的“篱笆墙”，靶向引进一批“高精尖缺”创新人才和团队，帮助其解决居留落户、住房保障、子女教育、健康医疗等“关键小事”，树立营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，把技术研发的“含金量”转化为科研人员的“获得感”。要深化产教融合、学科交叉、校企协同的人才培育模式，探索战略性新兴产业和未来产业“订单式”培养，完善“揭榜挂帅”“赛马闯关”等激励制度，共建共用共享研发实训基地平台，构建起教育、科技、人才畅通循环的良性机制，真正以人才链激活创新链、服务产业链、撬动资金链，实现新质生产力新的跃升。
擦亮“点绿成金、生态变现”的鲜明特质， 激活绿色发展的资源存量。绿色发展是高质量发展的底色，新质生产力本身就是绿色生产力。要发展新质生产力，就要将生产力的理解从“改造自然”上升为“与自然和谐共生”的理念境界。牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，坚持山水林田湖草沙一体化保护和系统治理，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，守护好绿色生态这一最大财富、最大资源、最大优势。要积极探索蓝天碧水青山变资产资本资金的转换路径，加快绿色科技创新和先进绿色技术推广应用，大力发展林下经济、碳汇经济，构建森林康养、休闲农业等高效生态绿色产业集群。要充分发挥绿色金融的牵引作用，以生态“含绿量”提升发展“含金量”，切实把生态优势转化为发展胜势，让“新质生产力 ”在绿水青山中竞相奔涌。
加快形成和发展新质 生产力，机遇与挑战并存。唯有承受转型之痛，精准施策、沉着应对、破除瘤疾、创新不止，才能增强发展新动能，构筑发展新优势，在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的新征程上，务实发展之基、汇聚前行之力 ！返回搜狐，查看更多
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